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不利于企業的事不做   不利于企業的話不說

    作為美德的一員,這應是最基本和起碼的要求。對于身在其中,朝夕相處的集體,我們沒有任何理由做對不起它的事,說對不起它的話。反之則與美德企業文化所要求的相背離,因為我們要依靠團隊來實現個人的人生價值。
    當然我們歡迎不同的意見和建議;我們更歡迎和接納合理化建議及各種金點子;我們堅持正確的溝通渠道和溝通方式,堅持把問題放在桌面上討論……美德百年大業需要一支在美德企業文化統領下的高素質的、精誠團結的團隊來完成其肩負的重任;容不得離經叛道和不和諧的雜音。惟有奉獻出我們全部的才智、忠誠、關愛;視美德事業為己任,視公司利益為共同利益和根本利益,我們才將無往而不勝!